Proces pozyskiwania pracowników w różnych branżach wymaga uwzględnienia wielu czynników, takich jak profil stanowiska, wymagane kompetencje, doświadczenie kandydatów oraz specyfika kultury organizacyjnej firmy. W zależności od potrzeb przedsiębiorstwa proces ten może być prowadzony wewnętrznie lub z udziałem wyspecjalizowanych podmiotów zewnętrznych, które zajmują się kompleksowym poszukiwaniem i selekcją kandydatów. Agencja rekrutacyjna pełni funkcję pośrednika między pracodawcami […]
Read More